Dalam konteks persoalan RR, surat bertanggal 16 September 2026 perlu diperiksa lebih lanjut, termasuk isi surat, pihak yang menerbitkan, tujuan pengiriman,
Dalam konteks persoalan RR, surat bertanggal 16 September 2026 perlu diperiksa lebih lanjut, termasuk isi surat, pihak yang menerbitkan, tujuan pengiriman, serta bukti bahwa pemberitahuan telah disampaikan kepada pekerja secara patut.
Pernyataan RR bahwa dirinya belum menerima surat secara langsung perlu dikonfirmasi dengan pihak perusahaan. Sebab, penilaian terhadap kepatuhan prosedur tidak cukup hanya berdasarkan tanggal surat atau tidak berfungsinya akses sistem kerja.
Jika terjadi perselisihan mengenai PHK, pekerja dan pengusaha dapat menempuh mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Langkah awalnya adalah perundingan bipartit, yang dapat dilanjutkan melalui mekanisme penyelesaian perselisihan sesuai peraturan apabila tidak tercapai kesepakatan.
