Kemudian, salah satu aspek yang mencolok dari disparitas pendidikan ini adalah kesejahteraan guru, terutama guru madrasah swasta. Banyak dari mereka yang mengabdikan diri dengan gaji yang jauh dari layak, bahkan di bawah upah minimum.
Tidak sedikit guru madrasah swasta yang hanya menerima gaji Rp 150.000 per bulan, jumlah yang tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup dasar, bahkan untuk ongkos transportasi umum saja tidak mencukupi.
Situasi ini sangat kontras dengan kondisi guru PNS di sekolah negeri yang mendapatkan gaji pokok, tunjangan kinerja, dan berbagai insentif lainnya, sementara guru madrasah swasta, selain gaji kecil, juga seringkali tidak mendapatkan jaminan sosial seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Mereka mengajar dengan semangat dan dedikasi tinggi, namun tanpa jaminan kesejahteraan dari negara.
