Fenomena tanggapan manusia terhadap perubahan beranekaragam. Perubahan ada yang dipersepsikan sebagai ancaman. Dalam hal ini muncul kebutuhan manusia untuk berusaha mempertahankan apa yang telah diraih dan dinikmati pada saat ini. Di sisi lain, perubahan dipersepsikan sebagai tantangan, suatu proses alami yang harus dijalani oleh setiap manusia dalam perjalanan sejarah hidupnya. Upaya memperoteh keseimbangan baru dilakukan karena adanya suatu perubahan sering dirasakan sebagai biaya yang harus dibayar mahal. Karenanya, salah satu bentuk perubahan yang dihadapi manusia jika bekerja dalam suatu organisasi adalah telah berakhirnya masa bakti atau pensiun. (Baca: http://beritadisdik.com/news/kaji Ragam Persepsi Dan Perilaku Individu Dalam Menghadapi Purna Bakti).













