BANDUNG, BEDAnews – Sejak 2020, Pos Indonesia terus berbenah melakukan program transformasi dan inovasi dalam tujuh bidang yaitu business, product and channel, process, technology, human capital, organization dan culture sebagai respon terhadap perubahan landscape bisnis menyongsong industri 5.0 dan usaha membentuk perusahaan logistik terkemuka.
Direktorat Human Capital Management, di bawah kepemimpinan Tonggo Marbun pun tidak ketinggalan mendukung transformasi yang dilakukan dengan berperan sebagai business partner. Dalam proses transformasi di bidang human capital, manajemen telah memetakan fokus perbaikan dalam tiga aspek yaitu human capital transformation untuk membangun sistem HC berbasis digital, strategy capacity planning untuk memastikan ketersediaan talent, dan digital talent untuk membangun kesiapan digital karyawan.
