Melalui peta talenta berbasis data, pemerintah daerah dapat menyiapkan suksesi kepemimpinan sekaligus menerapkan prinsip _the right person on the right job_ secara konsisten. “Keberhasilan kepala daerah mewujudkan target pembangunan bergantung pada kualitas ASN sebagai pelaksana kebijakan. Karena itu, ASN harus terus didorong untuk meningkatkan kompetensi, menjaga integritas dan memberikan kinerja terbaik,” ujar Prof. Zudan, Kamis (2/07/2026) di Aula Kantor Bupati Batu Bara.
Prof. Zudan juga mengingatkan bahwa, penerapan sistem merit harus dibangun melalui ekosistem organisasi yang sehat, mulai dari pengembangan kompetensi, penilaian kinerja yang objektif, hingga perencanaan karier yang transparan. Setiap promosi dan penempatan jabatan benar-benar didasarkan pada kebutuhan organisasi dan kapasitas pegawai.
