Temuan penelitian menunjukkan program pembinaan yang berjalan Mei 2024 hingga Desember 2025, mulai dari bimbingan proposal, ujian proposal, revisi, penyusunan instrumen, pengumpulan data, hingga analisis dan penyusunan laporan, terbukti meningkatkan kemampuan profesional dan komitmen guru.
“Investasi dalam pengembangan kompetensi guru menjadi keharusan bagi lembaga pendidikan yang ingin meningkatkan kualitas proses belajar-mengajar dan pencapaian kinerja secara berkelanjutan,” demikian kesimpulan penelitian.
2.Loyalitas Guru Tergolong Kuat
Penelitian menemukan loyalitas guru MTsN Tasikmalaya tergolong kuat. Guru yang merasa mendapat dukungan pengembangan diri menunjukkan ikatan emosional lebih kuat, kesetiaan terhadap institusi, dan komitmen menjalankan tugas dengan sungguh-sungguh.
