Oleh : A.Rusdiana
Di tengah-tengah maraknya pembahasan mengenai kepemimpinan dengan menggunakan pendekatan industrial (industrial approach), ditanamlah benih-benih sebuah paradigma baru terkait kepemimpinan ini. Sejumlah pakar di bidang kepemimpinan melepaskan diri dari pemikiran arus utama (mainstream thinking) tentang kepemimpinan dan mereka mulai mengulas serta mendalami topik kepemimpinan itu dengan cara-cara yang berbeda secara radikal. Seperti kita ketahui, bahwa pandangan atau pendekatan industrial pada dasarnya; Memandang kepemimpinan sebagai properti dari seorang pribadi. Mempertimbangkan kepemimpinan terutama dalam konteks kelompok-kelompok atau organisasi-organisasi yang bersifat formal, dan menyamakan konsep-konsep manajemen dan kepemimpinan.
