JAKARTA || Bedanews.com — Maskapai penerbangan nasional Garuda Indonesia membantah tuduhan yang dilontarkan Asosiasi Pilot Garuda (APG) terkait proses perekrutan pegawai dan keharmonisan hubungan industrial di tubuh perusahaan.
Dalam keterangan tertulis, Senin (26/5/2025), manajemen Garuda menegaskan bahwa, seluruh kebijakan rekrutmen telah mengacu pada prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) dan disertai komunikasi yang terbuka dengan seluruh karyawan dan serikat pekerja.
“Sebagai maskapai penerbangan nasional, Garuda Indonesia senantiasa menempatkan hubungan industrial yang harmonis sebagai fondasi penting dalam menghadirkan layanan berkualitas,” demikian pernyataan resmi Garuda Indonesia.
Pernyataan ini disampaikan menanggapi desakan APG kepada Presiden RI, Prabowo Subianto dan Menteri BUMN Erick Thohir untuk mengevaluasi manajemen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk.
