Praktik ‘orang dalam’ dalam rekrutmen masih menjadi masalah? Jangan khawatir! Talentsprintz hadir sebagai solusi inovatif yang mengandalkan kecerdasan buatan untuk memastikan proses seleksi berjalan adil dan transparan. Dapatkan hasil asesmen yang cepat, akurat, dan komprehensif untuk perusahaan Anda.
Jakarta, 17 September 2024 – Fenomena “Orang Dalam” dalam rekrutmen dan seleksi yang sedang viral telah mencoreng wajah Manajemen SDM. Fenomena ini mengusik rasa keadilan, menodai transparansi dan mencederai prinsip meritokrasi. Benarkah fenomena ”orang dalam” sudah menjadi penyakit kronis dalam perekrutan ? Apa dampaknya dan bagaimana jalan keluarnya? Untuk mencari jawabnya The Jakarta Consulting Group telah menyelenggarakan twebinar bertajuk “Menepis Orang Dalam dalam Rekrutmen dan Seleksi” pada 11 September 2024.
