Untuk memperkuat implementasi di daerah, BKN sendiri sudah membangun ekosistem kebijakan yang mendukung proses manajemen talenta. Sebanyak 15 kebijakan baru disiapkan untuk memudahkan instansi pemerintah dalam mengidentifikasi, memetakan dan menyiapkan ASN sesuai kebutuhan organisasi. Ekosistem tersebut antara lain mencakup kemudahan pencantuman gelar akademik dan gelar profesi, serta penyediaan profil ASN sebagai bagian dari dukungan terhadap proses pengelolaan talenta.
Sesuai arahan Kepala BKN, Bupati Sukabumi, H. Asep Japar menyampaikan bahwa, Pemerintah Kabupaten Sukabumi menyadari pengembangan talenta membutuhkan konsistensi kualitas data, komitmen pimpinan, serta kolaborasi lintas perangkat daerah. Tercatat Pemkab Sukabumi menggunakan SIMATA BKN sebagai sistem untuk mengelola data potensi, kompetensi dan kinerja pegawai secara terintegrasi.
