*Mengembalikan Kehormatan Kepemimpinan*
TNI tidak memerlukan romantisme masa lalu.
Yang dibutuhkan adalah keberanian mengembalikan ukuran profesionalisme kepada tempatnya.
Promosi jabatan harus semakin bertumpu pada integritas, rekam jejak kepemimpinan, kemampuan mengambil keputusan, keberhasilan membina satuan, dan pengalaman lapangan.
Administrasi tetap penting, tetapi administrasi hanyalah instrumen.
Ia tidak boleh menggantikan kualitas kepemimpinan.
Budaya organisasi juga harus memberi ruang kepada perwira yang berpikir kritis, berani mengambil tanggung jawab, dan mampu belajar dari setiap kegagalan.
Organisasi yang sehat bukan organisasi yang bebas dari kesalahan.
Organisasi yang sehat adalah organisasi yang mampu melahirkan pemimpin yang terus bertumbuh karena pengalaman.
