Prajurit tetap memberi hormat karena disiplin. Perintah tetap dijalankan karena aturan. Namun wibawa tidak pernah lahir dari pangkat semata.
Wibawa lahir ketika anak buah percaya bahwa pemimpinnya memahami risiko yang mereka hadapi dan bersedia memikul tanggung jawab paling besar.
Ketika kepercayaan itu mulai memudar, garis komando memang masih berdiri, tetapi fondasi moralnya mulai retak.
Lebih mengkhawatirkan lagi, generasi muda akan menyesuaikan diri dengan ukuran keberhasilan yang keliru.
Jika mereka melihat bahwa karier ditentukan oleh kemampuan mengelola meja, bukan kemampuan memimpin manusia, maka mereka akan mengejar apa yang dihargai oleh sistem, bukan apa yang dibutuhkan oleh profesi.
Di situlah kemunduran sesungguhnya bermula.













