Oleh karena itu, Hari Buruh bagi Gen Z adalah momentum untuk menyuarakan definisi baru tentang keadilan dan kesejahteraan di era gig economy.
Dan May Day adalah panggung untuk memperjuangkan hak-hak seperti hak berserikat yang efektif di era digital, perlindungan sosial yang adaptif, dan kepastian kerja yang tidak mengorbankan nilai-nilai personal mereka.
Hari Buruh era generasi Z bukan hanya soal ‘keringat fisik’, tetapi juga tentang eksploitasi digital, ketidakpastian algoritmik, dan krisis makna kerja.
Page 9 of 9
