Pihaknya juga mendesak BKPSDM melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kinerja Dinas Pendidikan, khususnya dalam hal pendataan Afirmasi, termasuk validitas data Masa Kerja dan usia tenaga honorer.
Dalam forum, disampaikan pula 10 poin aspirasi sebagai berikut:
1. Formasi berdasarkan masa kerja dan usia: Kami mengusulkan agar formasi tetap mengutamakan lama pengabdian dan usia tenaga honorer.
2. Penetapan jadwal pengisian Daftar Riwayat Hidup (DRH): Mendesak kejelasan waktu pengisian daftar riwayat hidup bagi peserta lulus seleksi.
3. Optimalisasi formasi: Meminta upaya konkret agar tidak ada formasi kosong yang tidak termanfaatkan.
4. Formasi tambahan tahun 2025 dengan mengusulkan penambahan formasi dan pengalokasian anggarannya dalam APBD-P 2025.
