Sukabumi, BEDAnews.com
Kepala BKPP (Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan) Kota Sukabumi, Drs. H. Saleh Makbullah, M.Si., hari Kamis, 4 Juni 2015, di Gedung Korpri Kota Sukabumi, Jalan Pelabuhan II Kilometer 5 Kota Sukabumi, secara resmi menutup Diklatpim (Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan) Tingkat IV Tahun 2014, di lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi.
Hadir pada kesempatan tersebut, Kepala Bidang Diklat Badan Diklat Daerah Provinsi Jawa Barat, para Widya Iswara, para Kepala OPD (Organisasi Perangkat Daerah), para Camat dan Lurah, jajaran Panitia Penyelenggara, dan undangan lainnya.
Dalam sambutannya, Kepala BKPP Kota Sukabumi atas nama Pemerintah Kota Sukabumi, mengucapkan terima kasih sekaligus memberikan apresiasi yang tinggi, kepada Kepala Badan Diklat Provinsi Jawa Barat, atas fasilitasi dan kerja samanya yang sinergis, khususnya dalam penyelenggaraan Diklatpim ini.
Karena sangat positif dan besar manfaatnya, terutama dalam menciptakan sekaligus meningkatkan keunggulan dan kualitas SDM (Sumber Daya Manusia) Aparatur Pemerintah di Kota Sukabumi, untuk membangunan Kota Sukabumi dalam berbagai bidang, sekaligus untuk mengangkat semangat, harkat dan martabat masyarakat Kota Sukabumi.
Selain itu, juga untuk menjadikan atau mewujudkan masyarakat Kota Sukabumi yang sejahtera, serta aman, tertib dan nyaman dalam menjalankan kehidupannya sehari-hari di berbagai bidang. Hal tersebut sejalan dengan tujuan nasional bangsa Indonesia, sebagaimana yang tercantum dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945, yakni Melindungi Segenap Bangsa Indonesia dan Seluruh Tumpah Darah Indonesia, serta Untuk Memajukan Kesejahteraan Umum dan Mencerdaskan Kehidupan Bangsa.
Kepala BKPP Kota Sukabumi mengatakan, Diklatpim Tingkat IV Tahun 2014 ini, diikuti oleh 40 orang Pejabat Eselon IV di lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi. Sedangkan maksud dan tujuannya, untuk mencapai Persyaratan Kompetensi Kepemimpinan Pejabat Struktural Eselon IV, khususnya kompetensi kepemimpinan operasional, diantaranya kemampuan merencanakan program dan kegiatan, kemampuan untuk melaksanakan detail teknis program dan kegiatan, serta kemampuan untuk mempengaruhi dan memobilisasi staf atau pelaksana, khususnya dalam melaksanakan program dan kegiatan yang telah direncanakan. (MYS)
