Setiap pendidikan harus menghasilkan pemimpin yang matang.
Setiap promosi harus didasarkan pada meritokrasi.
Dan setiap pembentukan struktur harus benar-benar didasarkan pada kebutuhan strategis.
Karena apabila organisasi tumbuh lebih cepat daripada kebutuhan operasionalnya, maka energi yang seharusnya dipakai untuk membangun kesiapan tempur justru habis untuk mengelola organisasi itu sendiri.
*Meritokrasi adalah Jantung Profesionalisme*
Militer modern berdiri di atas meritokrasi.
Amerika mempromosikan perwira berdasarkan prestasi.
Tiongkok melakukan reformasi besar demi menghapus praktik yang menghambat profesionalisme.
Iran membangun kepemimpinan yang berorientasi pada kemampuan bertahan dan bertempur.













