– Melindungi pekerja dari eksploitasi berbasis algoritma dan sistem kerja digital yang tidak transparan.
– Mewajibkan perusahaan melakukan pelatihan ulang (reskilling dan upskilling) bagi pekerja terdampak otomatisasi
Transformasi digital tidak boleh mengorbankan nilai kemanusiaan. Teknologi harus menjadi alat untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja, bukan alat untuk menghilangkan hak dan martabat mereka.
*Hapuskan Sistem Kemitraan Semu dan Lindungi Pekerja Platform Digital!*
Praktik “kemitraan” yang diterapkan di banyak perusahaan platform digital pada kenyataannya sering kali hanyalah kemitraan semu. Pekerja diposisikan sebagai “mitra”, tetapi tetap tunduk pada aturan perusahaan tanpa memiliki hak sebagai pekerja—tidak ada kepastian pendapatan, tidak ada jaminan sosial dan tidak ada perlindungan kerja yang memadai.
