BANGGAI KEPULAUAN || Bedanews.com – Dalam rangkaian kunjungan kerjanya ke wilayah Kabupaten Banggai Kepulauan, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan, menegaskan dukungan BKN untuk mengawal percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN di Kabupaten Banggai Kepulauan. Dukungan BKN ini menjadi bagian dari upaya memperkuat penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, khususnya dalam memastikan pengelolaan karier, pengembangan kompetensi, hingga pengisian jabatan dilakukan secara objektif berdasarkan kualifikasi, kompetensi, potensi dan kinerja pegawai.
Dalam arahannya, Prof. Zudan menekankan bahwa, manajemen talenta bukan sekadar instrumen pemetaan pegawai, melainkan sistem strategis untuk memastikan setiap ASN memperoleh kesempatan pengembangan karier sesuai potensi dan kompetensinya, sekaligus mendukung kebutuhan organisasi pemerintahan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, ia mendorong Pemerintah Kabupaten Banggai Kepulauan segera memperkuat pemetaan potensi dan kompetensi ASN melalui pendekatan sembilan kotak (nine-box talent management). “Instrumen ini digunakan untuk mengidentifikasi potensi dan kinerja pegawai sehingga pemerintah daerah memiliki dasar yang terukur dalam menyusun strategi pengembangan karier, suksesi jabatan, serta pembinaan talenta secara berkelanjutan,” ungkapnya, Selasa (03/11/2026).
