Prof. Zudan juga mengarahkan pentingnya menyiapkan ASN berkinerja tinggi atau rising star, yakni aparatur yang memiliki kompetensi unggul, adaptif, dan mampu menjalankan berbagai tanggung jawab sesuai dinamika serta kebutuhan organisasi. Karena itu, pengembangan kapasitas ASN harus menjadi proses berkelanjutan melalui pendidikan, pelatihan, pembelajaran dan peningkatan kompetensi.
Sebagai bentuk konkret dukungan terhadap percepatan tersebut, Kepala BKN menyatakan kesiapan BKN untuk memberikan pendampingan kepada Pemerintah Kabupaten Banggai Kepulauan dan Kabupaten Banggai Laut dalam membangun manajemen talenta ASN. Pendampingan akan dilaksanakan melalui koordinasi Kantor Regional BKN bersama perangkat daerah dan jajaran terkait, mulai dari penguatan pemetaan talenta hingga dukungan terhadap penerapan sistem manajemen talenta sesuai ketentuan yang berlaku.
