Pentingnya sikap jujur, adil dan bijaksana perlu bukti kongkrit, dengan kinerja yang sesuai aturan bersama tim kerja, sejalan dengan waktu dapat dinilai hasil kinerjanya secara maksimal setelah berbagai upaya kewajiban dilaksanakan,” tegas Eli.
Suatu kepentingan pribadi seseorang yang ingin didahulukan tanpa melihat yang paling harus dahulukan, sejalan dengan waktu menjadi sejarah tidak eloknya pelayanan, karena semua yang mengetahui dapat menilai
sesuai hatinya tanpa melihat dengan siapa berhadapan, kata yang terlontar bisa jadi tidak sesuai dengan kata hati seseorang,” ucapnya.
Pimpinan atau atasan yang mengutamakan kesenangan pribadi atau golongan tertentu, tanpa melihat fakta dilapangan dan tugas bawahan yang kerja keras dilapangan sungguh sangat tidak diharapkan, mudah-mudahan di kita tidak ada yang seperti itu,” harapnya.
