“Sekarang ada perbedaan mekanisme penjaringan, baik untuk calon PAC, DPC, maupun DPD. Ini adalah bentuk implementasi hasil kongres partai yang kita laksanakan secara konsisten,” beber Dodo.
Melalui sistem seleksi yang ketat ini, PDI Perjuangan Kota Tasikmalaya menaruh harapan besar lahirnya sosok pemimpin di tingkat kecamatan yang memiliki etos kerja tinggi. Dodo menekankan bahwa pemimpin masa depan tidak cukup hanya bermodal kecerdasan intelektual.
“Harapannya, tahapan ini melahirkan pemimpin yang gigih, memiliki kompetensi, potensi, semangat kerja, dan integritas. Yang kita uji sekarang bukan hanya dari sisi intelektual saja, tetapi bagaimana kemampuannya dalam mengelola diri sendiri, organisasi, hingga mengelola orang lain,” pungkasnya.
Langkah ini menjadi bukti nyata komitmen PDI Perjuangan dalam memperkuat struktur partai di akar rumput melalui proses kaderisasi yang transparan dan berkualitas. (Suslia)
