Karena parlemen adalah pusat kendali bangsa yang menentukan arah anggara. Contohnya untuk anggaran pendidikan, Kesehatan, pertahanan nasional, demokrasi digital, dan ekonomi masa depan. Kesalahan parlemen adalah kesalahan sistemik yang ber efek Panjang dan dampaknya berlanjut hingga puluhan tahun ke depan. Membangun SDM bangsa tanpa membangun SDM wakil rakyat adalah kontradiksi logis. Bagaimana bangsa bisa berlari cepat bila pembuat kebijakan berlari lambat?
Perspektif Ilmu SDM: Parlemen adalah Institusi Tenaga Profesional
Dalam perspektif ilmu manajemen SDM modern, anggota DPR adalah policy maker professional, public decision maker, representative leader, strategic national actor. Berbagai jabatan strategis harus diseleksi melalui standar kompetensi yang ketat. Namun nyatanya tidak ada competency model nasional untuk anggota DPR, belum ada job description yang jelas, dan sistem performance indicator yang objektif, serta belum ada mekanisme continuous development yang wajib. Dan Hasilnya? Profesionalisme parlemen sering bergantung pada kualitas individu, bukan sistem.
