Dipaparkan Aep, secara instrinsik etos kerja dipengaruhi oleh penghayatan terhadap semangat atau motivasi kerja yang dilandasi semangat beribadah kepada Allah SWT.
“Jadi kerja tidak sekedar memenuhi kebutuhan duniawi atau kewajiban dari perusahaan/tempat kerja tetapi juga sebagai pengabdian kepada Allah SWT,” tandasnya.
Ia berpesan, sejatinya shaum Ramadhan bisa mendorong orang untuk meningkatkan etos kerja dan profesionalisme. Sedangkan tambah Ia secara eksternal etos kerja bisa dipengaruhi oleh suasana tempat kerja, sistem birokrasi, dan faktor penunjang lainnya.*** HR
Page 2 of 2
