PATI || Bedanews.com – Dalam pernyataan komitmennya untuk menerapkan manajemen talenta ASN di lingkup Pemerintah Kabupaten Pati, Pelaksana Tugas (Plt.) Bupati Pati, Risma Ardhi Chandra, menegaskan akan menerapkan manajemen talenta ASN secara konsisten sebagai bagian dari transformasi birokrasi daerah. Ia mengakui pendampingan langsung dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) menjadi faktor kunci dalam memastikan kebijakan tersebut berjalan efektif.
Kehadiran BKN yang turun langsung ke daerah, jelas Risma, memberikan kejelasan arah sekaligus penguatan teknis bagi Pemerintah Daerah dalam menata pengelolaan sumber daya manusia aparatur.
“Pendampingan dari BKN sangat krusial bagi kami. Ini bukan hanya soal memenuhi regulasi, tetapi memastikan manajemen talenta benar-benar menjadi alat strategis untuk membangun birokrasi yang profesional dan melayani,” ujar Risma saat Launching Penerapan Manajemen Talenta Pemerintah Kabupaten Pati, Sabtu (24/01/2026).
