Perjuangan mengembalikan ke core value atau nilai nilai inti antara yang aktual dengan yang ideal dapat kembali menjalankan apa yang menjadi keutamaannya.
Semua itu akan dilihat dari moralitas maupun kualitas literasi para pemimpinnya. Yang meeefleksikan kualitas profesionalismenya dalam sistem managerial maupun operasionalnya.
Kepemimpinan colaborative di era digital yang transformatif setidaknya menunjukan:
1. Visioner,
2. Berkarakter: Kompeten, Intergritas, Komitmen, Konsekuen dan Diunggulkan,
3. Berani Belajar dan Memperbaiki Kesalahan di Masa lalu,
4. Siap di Masa Kini,
5. Mampu Menyiapkan Masa Depan yang Lebih Baik,
6. Inspiratif,
7. Ikon Perubahan,
8. Bermoral,
9. Komunikatif,
10. Transparan dan Akuntabel.
Digital leadership sebagai
Page 5 of 23
