Kepala BKN juga mendorong seluruh instansi pemerintah untuk melakukan penilaian kompetensi secara berkala.
Ia menyebutkan bahwa, hasil asesmen dapat dimanfaatkan dalam proses seleksi terbuka selama masih relevan, yakni dalam kurun waktu kurang dari dua tahun, sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas 6,7 juta ASN di Indonesia.
Pembukaan asesmen untuk kandidat JPT Madya di Setjend DPR dan DPD RI ini dihadiri oleh sejumlah JPT di instansi terkait, yakni diantaranya Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN BKN, Rahmat Hadi, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKN, Mohammad Ridwan, Kepala Biro SDM Setjen DPR RI, Endang Suryastuti, serta Kepala Biro Organisasi, Keanggotaan dan Kepegawaian Setjen DPD RI, Fitriani.
Page 3 of 4
