“Hasil seleksi tingkat daerah selanjutnya diumumkan dengan meluluskan Catar Akmil sebayak 12 orang yang terdiri 11 pria dan 1 wanita Proses kegiatan seleksi yang objektif dan transparan dilakukan untuk meningkatkan mutu kualitas SDM,” imbuhnya.
Dalam hal ini, objektif artinya bahwa setiap kegiatan seleksi hasil yang dicapai peserta uji sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. “Sedangkan transparan bahwa setiap kegiatan seleksi peserta mengetahui hasil uji dan diberikan penjelasan secara logis apabila peserta gagal Sangat tidak tepat paradigma lama yang menganggap bahwa penerimaan calon taruna/I hanya untuk masyarakat atas dan dalam proses seleksinya menggunakan uang melalui oknum tidak bertanggungjawab," imbuhnya.
Masih menurut Kolonel Caj.Zainul Arifin SE, hal ini dibuktikan bahwa hampir tiga puluh persen catar yang lulus seleksi memiliki latar belakang orang tua calon yang berprofesi wiraswasta, pegawai dan prajurit bahkan ada sebagai penjahit pakaian, hal ini menggambabarkan apapun profesi/pekerjaan anda mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi prajurit TNI AD.
