Aceh Besar, BEDAnews.com
Dalam rangka membangun postur TNI yang profesional dan modern khususnya TNI AD, maka diperlukan sumber daya manusia yang unggul dalam mengawaki organisasi. Proses untuk meningkatkan profesionalisme Prajurit yaitu dimulai dari kegiatan perekrutan dan seleksi secara objektif. Untuk meyiapkan prajurit yang akan menjadi agen perubahan TNI AD dimasa depan, maka diselenggarakan seleksi Prajurit TNI AD yang bersih dan transfaran.
Akademi Militer sebagai lembaga pendidikan di angkatan darat membina, mendidik dan melatih calon perwira angkatan darat yang disiapkan menjadi pemimpin di institusi TNI AD, Setiap tahunnya lembaga ini mengeluarkan ratusan perwira muda untuk disebar diseluruh wilayah NKRI.
Penerimaan dan proses seleksi untuk menjadi seorang Taruna/i melewati dua tahap yaitu tahap seleksi tingkat daerah dan seleksi tingkat pusat. Tes tersebut meliputi; Administasi umum, kesehatan, jasmani, mental ideology dan psikologi.
