Robianto berpesan kepada jajaran pegawai Rutan maupun Bapas Cirebon agar selalu memberikan keterbukaan informasi bagi publik, baik bagi pengguna layanan yakni masyarakat maupun media pers.
“Kita harus transparasi, artinya kita merubah pola kerja dengan mindset kerja yang memahami tusinya masing-masing maka itulah yang akan menghasilkan perubahan,” tegasnya.
“Kita dibebani dalam memahami tusi baik pejabat struktural, Jabatan Fungsional maupun staf, dengan memahami tusi kita dapat meminimalisir mitigasi resiko,” harapnya.
Dirinya mengingatkan kembali, pahami kembali 3+1 kunci sukses Pemasyarakatan, Implementasikan Deteksi dini, Berantas Narkoba, dan Sinergi bersama Aparat Penegak Hukum, dan terakhir back to basic menjadi pegawai Pemasyarakatan yang PASTI
