– Menghapus seluruh syarat rekrutmen yang diskriminatif dan tidak relevan dengan pekerjaan.
– Menjamin kesempatan kerja yang setara bagi semua, tanpa memandang usia, gender, latar belakang, maupun kondisi fisik, termasuk bagi penyandang disabilitas.
– Menghentikan praktik eksploitasi terhadap pencari kerja, seperti magang berkepanjangan tanpa kepastian kerja dan upah yang layak.
– Mendorong sistem rekrutmen yang transparan, adil, dan berbasis kompetensi
Kesempatan kerja adalah hak setiap warga negara, bukan privilese yang dibatasi oleh syarat-syarat yang tidak masuk akal.
Dunia kerja harus terbuka, adil, dan inklusif tanpa diskriminasi dan tanpa eksploitasi.
*Sejahterakan dan Lindungi Tenaga Kesehatan!*
Tenaga kesehatan merupakan garda terdepan dalam menjaga keselamatan dan kualitas hidup masyarakat. Namun hingga saat ini, masih banyak tenaga kesehatan—baik di fasilitas kesehatan besar maupun di tingkat layanan dasar—yang belum mendapatkan kesejahteraan dan perlindungan kerja yang layak.
