“Untuk setiap kekosongan, kami sudah menyiapkan ‘talent-talent’-nya. Masing masing sudah diberi target dari setiap dinas terkait. Nanti diukur pada tunjangan kinerjanya. Sejauh ini angka sudah rata-rata 90 persen dalam kinerja keseluruhan,” ungkap Yana. (Alief)
Page 3 of 3
