Melalui terobosan 15 kebijakan pro-karier ASN tersebut, BKN terus mendorong tata kelola manajemen ASN yang menghadirkan pembinaan ASN yang tidak hanya berorientasi pada pemenuhan aspek administratif kepegawaian, tetapi juga memberikan kemudahan karier bagi setiap pegawai ASN di mana pun bertugas, sekaligus bentuk penghargaan terhadap PNS yang memberikan kontribusi terbaik dalam menjalankan tugas pemerintahan yang berdampak positif bagi pelayanan publik, serta masyarakat secara luas. (Red).
Page 4 of 4
