Selain itu, dibahas pula mengenai implementasi reformasi kultural Polri dan pembangunan sistem merit agar loyalitas anggota lebih diarahkan kepada institusi, bukan kepada individu maupun kelompok.
Menanggapi hal tersebut, Komjen Pol. Prof. Dr. Chrysnanda Dwilaksana menegaskan bahwa, reformasi kultural harus dimulai melalui perbaikan sistem dan birokrasi, bukan melalui pendekatan personal atau paternalistik.
“Diperlukan pemimpin transformatif yang mampu membangun tim transformasi, mengubah mindset melalui literasi, mengutamakan kompetensi dan sistem merit, memperkuat Smart Policing serta pengawasan. Dengan demikian, loyalitas anggota diarahkan kepada institusi, bukan kepada kepentingan jabatan, individu atau kelompok,” ujarnya.
Kegiatan Bedah Buku Ide-Ide Reformasi Birokrasi tersebut memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai pentingnya reformasi birokrasi dalam mendukung transformasi Kepolisian. Para peserta juga menunjukkan antusiasme dan partisipasi aktif selama kegiatan berlangsung. (Red).
