Bagian umum ini lebih banyak berkoordinasi dengan kita, dengan dewan, Komisi I khususnya dan ada satu nilai yang baik, Pak Dodi (Kepala Bagian Umum ) ini mau mendengar semua angota yang memanggil, dia pasti datang, lebih banyak masukan tentunya lebih baik, artinya apa. Komunikasi.
“Sampai jam berapapun dia siap datang. Bisa diajak ngobrol . Saya melihat ini bukan ngebackup. Tidak !. Jangan alergi dengan kita semakin alergi, semakin kita jauhin. Tapi Bagian Umum tidak, iya melebur dengan baik.”tegasnya.
” Iya pak , Apa yang bisa saya lakukan.” Seperti itu ungkapTedy.
Tedi mengngkapkan. Dari rata-rata kinerja yang disorot itu lebih banyak di umum, karena umum lebih banyak untuk fasilitasi. Meskipun penilaian itu sifatnya tidak semua ada di komisi I, kita ada 120 ya harus ada 120 pemikiran mestinya . Tetapi memang rata-rata kinerja di bagian umum itu, selalu memberikan inovasi, Intinya bagaimana bagian umum ini membuat zero complaint, tetapi mungkin itu bisa tidak selalu atau sejalan dengan yang lainnya.”
