Menurut Untung, Diklat untuk meningkatkan sumber daya manusia Kejaksaan yang memberikan penguatan organisasi akan lebih baik, sehingga konsistensi dan komitmen membangun itu harus ditunjukkan, terutama menjaga integritas. Integritas ini modal utama, tidak boleh integritas menjadi lemah sehingga kepercayaan publik menjadi rendah.
“Memang tidak mudah. Dibutuhkan keikhlasan, komitmen dan konsistensi. Jangan berhenti untuk letih, harus maju terus,” tegas Untung.
Untung lalu mengungkapkan, seperti tag line Badiklat Kejaksaan yakni the spirit of change atau semangat perubahan harus didengungkan terus kepada jajaran yang di bawah sehingga ini akan menunjukkan kualitas kerja kepada masing-masing stake holder.“Kita menunjukkan karyanya, kita tidak boleh berhenti untuk berkarya,” tutup Untung. (M Ridhwan)
