“Usulan kenaikan pangkat dan TOA/TOD bukan hanya sekadar formalitas administratif, tetapi bentuk penghargaan atas dedikasi, loyalitas, dan kinerja nyata prajurit dalam melaksanakan tugas,” tegasnya.
Lebih lanjut, Danlanud menyampaikan bahwa rotasi jabatan dan perpindahan area tugas merupakan bagian dari pembinaan karier yang sehat dalam organisasi militer. “Melalui mekanisme TOA dan TOD, diharapkan terjadi regenerasi dan penyegaran organisasi yang pada akhirnya meningkatkan profesionalisme dan kesiapsiagaan satuan,” ujarnya.
Turut hadir dalam Rakor ini Danwing Udara 4.2 Kolonel Pnb Hilman L.P Ambarita, M.M.S, Para Kepala Dinas Lanud HND, Kepala RSAU dr. Dody Sardjoto, Para Komandan Satuan dan Kasatker personel yang diusulkan. (Pen Lanud Sultan Hasanuddin)
