Sebagai dukungan sistem, ANRI telah mengembangkan Aplikasi Manajemen Talenta MENATA ANRI yang dimanfaatkan untuk pemetaan, pengembangan dan penempatan talenta ASN berbasis data. Kesiapan data ANRI juga tercermin dari Indeks Kualitas Data yang mencapai 99,99 persen dengan predikat tinggi. Ini menjadi modal kuat dalam penerapan Manajemen Talenta secara objektif dan terukur.
Ia juga menekankan pentingnya transformasi digital di ANRI dan kaitannya dengan pengelolaan arsip digital. “Transformasi digital di ANRI sudah kami lakukan. Dalam konteks kearsipan, satu poin penting yang saat ini terus kami dorong adalah bagaimana mengelola arsip digital itu sendiri. Bagi para arsiparis, kompetensi digital menjadi sangat krusial karena hampir seluruh proses kearsipan bergerak ke arah digital,” tambah Kepala ANRI.
