JAKARTA || Bedanews.com – Terhadap pemaparan rencana pembangunan manajemen talenta di lingkup instansi Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI), Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan menilai, manajemen talenta menentukan keberhasilan ANRI dalam mengelola arsip digital secara efektif, akuntabel dan berkelanjutan. “Saya berharap implementasi manajemen talenta di ANRI bisa bergerak mewujudkan Arsip-arsip digital, dengan arsip digital kita akan banyak melakukan percepatan dalam tata kelola pemerintahan,” jelasnya dalam Rapat Ekspose Manajemen Talenta dari ANRI, Rabu (21/01/2026) di Kantor Pusat BKN RI, Jakarta.
Hal ini jelas Prof. Zudan merupakan fondasi penting dalam menyiapkan ASN yang memiliki kompetensi, potensi, dan kinerja unggul sesuai kebutuhan organisasi. BKN juga secara konsisten melakukan pendampingan kepada kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah dalam penerapan manajemen talenta. Hingga saat ini, sebanyak 125 instansi telah mengimplementasikan manajemen talenta. “Melalui ekspose ini, kami berharap ANRI dapat segera menyusul instansi lain dengan memaksimalkan talenta-talenta terbaiknya,” ujar Prof. Zudan.
