Garut, BEDAnews
Badan Penanaman Modal dan Perijinan Terpadu (BPMPT) Kabupaten Garut, kini tengah mengedepankan program membangun karakter pegawai yang disiplin yang dilakukan secara bersama-sama antara pimpinan dan staf dilingkungan BPMPT.
Dikatakan kepala BPMPT Kabupaten Garut, Budi Gan-gan, jika semua pegawai khususnya dilingkungan BPMPT yang dipimpinnya memahmi tugas dan tanggung jawab terhadap kinerja yang diembannya, tentu akan tercipta kedisiplinan dalam bekerja, ungkapnya.
Kalau bicara soal system itu jelas sudah ada dan berjalan, tinggal bagaimana caranya membangun system tersebut secara bersama-sama, sehingga sistem itu tetap hidup dan bisa dijalankan dengan baik, kata Gan-gan saat ditemui BEDAnews.com, Jum’at (26/7/2013).
Langkah yang paling utama adalah membangun kesepakatan bersama. Kita akan jelaskan secara bersama PP No 23 tentang kepegawaian yang membicarakan tentang hak dan kewajiban.
Seperti adanya sebagian pegawai yang mangkir atau tidak disiplin, selalu tidak mengikuti apel pagi, tidak bekerja dengan baik, atau sering bolos apa sanksinya yang harus diberikan kepada mereka, hal tersebut kita sepakati secara bersama, dan kesepakatan tersebut bukan hanya Kadis, tetapi diprogramkan dari hasil kesepakatan mereka bersama, jelasnya.
Dengan demikian, Gan-gan berharap para pegawai di lingkungan BPTSP akan memiliki Sumber Daya Manusia yang handal dan tangguh, ujarnya. (Yanti)
